Défendre l'entreprise devant le Conseil de Prud'hommes
Se préparer sereinement, sans s'exposer
Convoqué aux Prud'hommes ? Ce n'est pas une fatalité — mais ce n'est pas non plus un rendez-vous que l'on improvise. La qualité de la défense se construit dès la réception de la convocation.
Le Conseil de Prud'hommes est la juridiction compétente pour trancher les litiges individuels du travail. En tant qu'employeur, vous pouvez y être attrait par un salarié contestant son licenciement, réclamant des heures supplémentaires non payées, ou invoquant un manquement à vos obligations.
Les enjeux financiers peuvent être importants : indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, rappels de salaire, dommages et intérêts.
Maître Coskun prend en charge votre défense dans l'intérêt de l'entreprise.
Vous avez reçu une convocation ou une requête prud'homale ?
Parler de ma situationAnalyse et évaluation des risques
Dès réception de la convocation ou de la requête adverse, Maître Coskun analyse la situation juridique, identifie les points forts et les points faibles de votre dossier, et vous donne une évaluation honnête des risques et des chances de succès. Cette clarté vous permet de décider en connaissance de cause : défendre, négocier ou transiger.
Constitution du dossier de défense
La solidité d'un dossier prud'homal repose sur deux éléments : les pièces et les arguments. Maître Coskun vous aide à rassembler et organiser l'ensemble des documents utiles — contrats, avenants, courriers, comptes-rendus d'entretien, bulletins de paie — et rédige les conclusions qui exposent votre version des faits avec précision et rigueur.
Représentation à la conciliation et à l'audience
La procédure prud'homale comprend obligatoirement une tentative de conciliation. Maître Coskun vous représente à cette audience et évalue l'opportunité d'un accord amiable en fonction de vos intérêts. Si aucun accord n'est trouvé, il plaide devant le bureau de jugement en défendant votre position avec toute la rigueur que la situation requiert.
Appel devant la Cour d'appel de Dijon
Si le jugement de première instance ne vous est pas favorable, Maître Coskun examine avec vous l'opportunité d'un appel devant la Cour d'appel de Dijon. Il analyse les chances de succès en appel et, si la voie est pertinente, prend en charge la rédaction des conclusions et la plaidoirie.
Vous recevez une convocation : les premières 48 heures
Ne communiquez pas directement avec le salarié ou son avocat. Ne transmettez aucun document sans analyse préalable.
Ne répondez à aucune demande de l'adversaire avant d'avoir consulté un avocat. Rassemblez dès maintenant tous les documents liés à la situation contestée.
→ Contactez Maître Coskun le plus rapidement possible : les délais de procédure sont courts et une défense bien préparée commence toujours le plus tôt possible.